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Con el fin de construir y reforzar nuestro compromiso de RSC, Visalia impulsa y participa en dos compañías energéticas con propósito social, Luz Inclusiva y Luz Solidaria, cuyos propósitos son, respectivamente, la inserción laboral de personas con discapacidad y la recaudación de fondos destinados a acciones solidarias relacionadas con los 17 ODS, impulsando la obra social de más de 100 ONG y fundaciones benéficas.
Visalia es miembro destacado del patronato de la Fundación Energía Responsable (antigua Fundación Luz Solidaria), entidad sin ánimo de lucro a través de la cual canaliza su responsabilidad social corporativa.

Nuestro compromiso con los ODS
A través de la colaboración y alianza de Visalia con Fundación Energía Responsable, anteriormente Fundación Luz Solidaria, un modelo participativo y abierto a las personas, empresas y entidades del tercer sector para generar impacto social y ambiental.
La Fundación Energía Responsable es fundamental contra la pobreza energética y otros fines sociales.
Estamos comprometidos con la tranquilidad y el bienestar de nuestros clientes ofreciéndoles la mejor opción para la gestión y control de sus facturas como es la primera Tarifa plana de la Historia que une luz+ gas +fibra y móvil. Actualmente la sociedad asume grandes cantidades de estrés diarios y que una compañía apueste por la tranquilidad y la confianza es síntoma de que se preocupa por la salud social.
Desde Visalia pretendemos que todas las personas puedan alcanzar sus metas y tengan suministros necesarios y vitales en sus hogares. Garantizar una vida saludable requiere de un fuerte compromiso como empresa, pero los beneficios superan los costes ya que las personas sanas son la base de una economía sana. Algo necesario para proteger a los grupos de población más vulnerables.
La educación es la clave para alcanzar muchos otros objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Cuando las personas pueden obtener una educación de calidad, pueden romper el ciclo de la pobreza. La educación ayuda a reducir las desigualdades y a alcanzar la igualdad de género. También ayuda a las personas de todo el mundo vivir una vida más saludable y sostenible. La educación también es importante para fomentar la tolerancia entre las personas y contribuye al desarrollo de sociedades más pacíficas.
Para Visalia, así como para el resto de empresas, la financiación de la educación debe convertirse en una prioridad de inversión nacional. Además, medidas como hacer que la educación sea gratuita y obligatoria, aumentar el número de docentes, mejorar la infraestructura escolar básica y adoptar la transformación digital son esenciales. Tal y como ya comentó nuestra responsable de RRHH, Compliance y Sostenibilidad, Pepi Jiménez, la educación en materia de energía es vital para darse en las escuelas como materia necesaria de conocimientos y cultura general.
Actualmente, en Visalia existe igualdad de género en cuanto a empleados, un total de 68 mujeres y de 72 hombres. Esto es un 49% de mujeres y 51% de hombres.
A fecha de hoy, en dirección hay 3 mujeres como son Vanesa Román, Responsable de Ventas Canal Directo Zona Sur, Rocío Jaquotot como directora de relaciones institucionales y Pepi Jiménez como responsable de sostenibilidad, compliance, legal y RRHH.
A través de la colaboración y alianza de Visalia con Fundación Energía, una herramienta participativa y abierta para un suministro eléctrico renovable y solidario, generador de fondos recurrentes para obra social. Luz Solidaria es una compañía eléctrica 100 % renovable con fines benéficos que tiene un triple objetivo:
Ayudar a familias, fundaciones y a pymes a ahorrar en su factura de la luz (con cada factura mensual estamos destinando desde 2,5 € hasta 20 € al mes a la entidad que selecciona el cliente). Impulsar el consumo de energía 100 % renovable.
Destinar los beneficios a proyectos sociales y ambientales. Cada cliente que contrata Luz Solidaria decide a qué proyecto solidario y/o sostenible destina sus beneficios generados por contratarnos. Las donaciones y el certificado de desgravación fiscal lo realizamos a través de la Fundación Luz Solidaria.
Además, la recaudación de fondos para la pobreza energética, a través del consumo eléctrico sostenible y solidario, es una herramienta tan eficaz que la Fundación Luz Solidaria la ha abierto a otras fundaciones para que puedan abrir nuevas vías de recaudación de fondos recurrentes para sus causas.
El modelo abierto, participativo y flexible de Luz Solidaria permite ayudar a pequeños consumidores no vulnerables a reducir su gasto energético y reducir su impacto ambiental, generando fondos recurrentes de ayuda social, a la carta de los consumidores, que pueden elegir destinarlos no sólo a combatir la pobreza energética, sino también para apoyar cualquier causa relacionada con cualquiera de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en beneficio de entidades del tercer sector, que tienen acceso libre a este innovador modelo de recaudación.
Estamos comprometidos por hacer de nuestro trabajo, una forma de crear una sociedad mejor, más justa y en la que todos nuestros empleados sientan orgullo por trabajar en una empresa que está alineada con el avance y que a su vez convierte ese compromiso en resultados de crecimiento.
Actualmente escuchamos a nuestros clientes y tomamos las mejores decisiones basadas en sus necesidades. Además optamos por políticas de crecimiento y progresión dentro de la empresa para captar y retener el talento de quienes trabajan a diario en Visalia.
La transición hacia una matriz energética más sostenible no solo requiere la promoción de tecnologías limpias, sino también la optimización de la gestión y consumo de energía proveniente de fuentes no renovables, impulsando así una transformación completa y equitativa en el sistema energético mundial.
En este contexto, Visalia a través de Submëtrika nos enfocamos en brindar soluciones para controlar consumos, mejorar la eficiencia y evitar interrupciones en la cadena de suministro de energías líquidas o gaseosas en depósito.
Submëtrika: Transformando la industria energética con innovación
En Visalia, la innovación y la tecnología son pilares esenciales que guían nuestra visión y estrategia en el sector energético. Con la suma de Submëtrika al Grupo, hemos colocado la innovación en el centro de nuestros productos y servicios, asegurando que cada solución que ofrecemos sea líder en eficiencia y sostenibilidad.
Somos una empresa pionera en el campo de la monitorización de activos en la industria del petróleo y gas a nivel global. Nuestro enfoque se distingue por la implementación de sistemas de telemedida en depósitos, lo cual constituye un avance significativo en la optimización del consumo y la eficiencia operativa en este sector. Esta innovación se traduce en beneficios económicos y ambientales, así como en una reducción de los riesgos laborales. Además, destacamos por nuestro compromiso con la sostenibilidad del sistema energético. Al permitir una gestión más eficiente de los recursos y prevenir derrames y fugas, contribuimos de manera significativa a la reducción de emisiones de CO2 y la preservación del medio ambiente.
Lo que nos diferencia de otras compañías en este ámbito es nuestro enfoque revolucionario en la monitorización de activos energéticos. A través de soluciones basadas en tecnología IoT, nos centramos en la gestión eficiente de la energía en diversos activos de almacenamiento, combinando agilidad y experiencia para ofrecer un servicio excepcional.
Nuestra presencia global y las colaboraciones destacadas con empresas líderes en la industria del petróleo y gas demuestran nuestro alcance y capacidad de proporcionar soluciones adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Desde la optimización de rutas logísticas hasta el control preciso de activos. De esta forma brindamos una gama completa de servicios que mejoran la experiencia del cliente y contribuyen a la eficiencia operativa.
¿Qué hacemos?
Somos líderes en la fabricación de equipos de medición autoinstalables, especializados en el control integral de depósitos de almacenamiento de líquidos, sólidos y gases. Ofrecemos servicios personalizados, ajustados a las necesidades específicas de cada cliente. Además, diseñamos y proporcionamos un software propio, adaptándonos a las demandas individuales de cada cliente para una gestión eficiente y precisa de la información:
- Equipo: Fabricamos equipos de medición autoinstalables, para el control integral de depósito de almacenamiento de líquidos, sólidos y gases.
- Servicios: Damos un servicio parametrizado a las necesidades de información del cliente.
- Software propio: Diseñamos nuestros propios softwares y nos adaptamos a la necesidad del cliente.
Beneficios de la telemedida en la Industria de Oil & Gas
La implementación de sistemas de telemedida en los depósitos de la industria de Oil & Gas representa un salto significativo en la mejora del consumo y la eficiencia operativa. Estos sistemas avanzados permiten un monitoreo en tiempo real de los niveles de almacenamiento y el flujo de productos, lo que conlleva beneficios sustanciales tanto en términos de ahorro económico como ambiental.
En primer lugar, la telemedida elimina la necesidad de realizar inspecciones manuales frecuentes de los depósitos, lo que ahorra tiempo y recursos. Esto se traduce en una reducción de los costos operativos relacionados con el personal y la logística de las inspecciones, así como en una menor exposición a riesgos laborales. Además, la telemedida permite una gestión precisa de los niveles de inventario. Las empresas pueden mantener un control óptimo sobre la cantidad de productos almacenados, evitando así el almacenamiento excesivo o insuficiente.
Monitorización de depósitos para la sostenibilidad
La monitorización de depósitos en la industria de Oil & Gas ofrece numerosos beneficios en términos de ahorro tanto en emisiones de CO2 como en logística de kilometraje. Esta tecnología avanzada permite a las empresas optimizar sus operaciones de manera significativa, lo que se traduce en ahorros considerables en varios aspectos clave.
En primer lugar, la monitorización en tiempo real de los depósitos de Oil & Gas permite una gestión más eficiente de los recursos. Esto significa que las empresas pueden evitar derrames y fugas no detectadas, lo que reduce drásticamente las emisiones de CO2 asociadas con la liberación de gases contaminantes en el medio ambiente. La detección temprana de problemas también reduce la necesidad de costosas limpiezas y reparaciones, lo que ahorra recursos y reduce aún más la huella de carbono de la empresa. Además, la monitorización de depósitos también tiene un impacto significativo en la logística.
Revolucionando la monitorización de activos energéticos
Submëtrika es un proyecto IoT innovador que redefine la monitorización de activos energéticos. Nuestra solución se centra en la gestión eficiente de la energía en diversos activos de almacenamiento, ofreciendo un enfoque único que combina agilidad y experiencia. Las redes IoT (Internet de las cosas) para telemetría en la industria Oil & Gas son sistemas de comunicación que permiten la conectividad y transmisión de datos desde una variedad de dispositivos y sensores ubicados en diferentes partes de la cadena de suministro de petróleo y gas. Estas redes son esenciales para la supervisión y el control en tiempo real de activos críticos, la toma de decisiones informadas y la mejora de la eficiencia operativa en la industria.
Impacto global y colaboraciones destacadas
Nuestra colaboración con empresas de petróleo y gas de nivel Tier 1 a nivel mundial es un testimonio de nuestro alcance global. Ofrecemos soluciones adaptadas que optimizan rutas logísticas, controlan activos y mejoran la experiencia del cliente, entre otros beneficios.
Innovación a escala. Con más de 20.000 sensores implementados y +1 millón de datos generados cada semana, nuestro enfoque basado en datos nos permite no solo monitorizar, sino también prever tendencias en el consumo de gas y diésel/gasolina, transformando la gestión energética.
Un futuro energético sostenible
Estamos entusiasmados por presentar nuestra innovación a estos prestigiosos premios. Nuestra pasión y compromiso con la transformación del panorama energético nos impulsa hacia adelante. Con Submëtrika, no solo monitorizamos activos energéticos, sino que también reconfiguramos la forma en que se gestiona y aprovecha la energía para un futuro más sostenible.
Visalia, grupo energético independiente que produce y suministra energía renovable junto con soluciones de autoconsumo, monitorización, eficiencia energética y puntos de recarga de vehículos eléctricos para pymes, pequeños negocios, autónomos y particulares, está totalmente comprometida con la inclusión laboral de las personas con discapacidad y, en este sentido, contrata actividades de externalización de Luz Inclusiva.
A través de Luz Inclusiva, Centro Especial de Empleo, actualmente dirigido por Benjamín Boya, para quien “la inclusión y la diversidad forman parte de nuestro ADN, aunque todavía nos queda mucho camino por recorrer considero que avanzamos para crear un mundo más igualitario. Formar y capacitar a personas con discapacidad para mejorar su empleabilidad y dar respuesta a las necesidades y ofertas que ofrece el sector energético es nuestro mayor objetivo”.
Luz Inclusiva tiene como objetivo impulsar la incorporación de personas con discapacidad en el mercado ordinario laboral a través de la capacitación profesional en el sector energético e impulsar la transición energética en empresas de cualquier sector y tamaño. Su foco prioritario son los colectivos que tienen más dificultades para la inserción laboral, como son las mujeres mayores de 50 años con discapacidad o personas con cualquier tipo de discapacidad.
Actualmente el CEE cuenta con nueve empleados, de los cuales ocho tienen diferentes tipos de discapacidad. Son profesionales que, en su mayoría, tienen carrera universitaria o formación en FP. Las tareas que realizan son, entre otras, trabajos administrativos vinculados con las facturas de luz y gas, atención al cliente por vía telefónica, facturación de contratos, procesos de contratación de clientes inscritos o tasas administrativas.
Uno de los propósitos corporativos de Visalia es el de «convertir las ciudades en fuentes de energía renovable y acercar la energía a todas las personas, sin exclusión alguna para mejorar su bienestar».
Queremos acercar la energía renovable a las personas, sin exclusión alguna, mediante soluciones de energía (luz y gas), ofreciendo, además, a las comunidades de vecinos, pymes y pequeños negocios la oportunidad de ser productores de su energía y contribuir a convertir los núcleos urbanos en fuentes de energía renovable de proximidad y así contribuir a la descarbonización de las economías.
Queremos ser parte de la transición energética y acelerar el proceso de descarbonización de las economías implicando a comunidades de vecinos, pymes y pequeños negocios para la generación de energía renovable en las ciudades. ¿Cómo? A través de nuestro modelo 4.0, con el que queremos poner fin a la brecha energética y mejorar, así, el estado de bienestar. Creemos en las personas como protagonistas de la transición energética.
Promocionar las energías verdes en comunidades de vecinos de núcleos urbanos. Con ello queremos contribuir a la descarbonización y, además, a reducir la pobreza energética en España. Ayudamos a mejorar la salud de las ciudades y la economía de las personas.
La visión de Visalia
Construir un sistema energético más inclusivo y sostenible que contribuya a la evolución de las ciudades y a mejorar la economía de las personas y las empresas, así como el estado de bienestar. Colaborar en tener un sistema energético más inclusivo, basado en que las pymes, pequeños negocios, autónomos, comunidades de vecinos, asociaciones vecinales y administradores de fincas se vean empoderados al tener acceso a las energías renovables convirtiéndose en productores de energía limpia. De esta forma las ciudades contribuyen a la progresión de las energías renovables, disminuyendo el impacto medioambiental de las instalaciones energéticas.
A medida que aumenta la concienciación sobre el cambio climático y sus consecuencias, Visalia da a los vecinos de todas las ciudades la oportunidad de sentirse parte de ese cambio global que es frenar la destrucción del planeta. Frente a teorías demasiado abstractas o idealistas, Visalia aterriza sobre la conciencia de los vecinos esta oportunidad que nunca había estado en sus manos de una forma tan palpable.
Alejados del enfoque puramente comercial, Visalia y su CEO, Pablo Abejas, unen su actividad a metas superiores: el compromiso con un propósito relevante, de altura, como es contribuir a ralentizar el deterioro del planeta. Mientras otros dicen que hacen cosas por el planeta, Visalia en efecto lo hace. El Grupo ha analizado el impacto sobre el clima de las actividades realizadas a través del cálculo y análisis de su huella de carbono, con el fin de poder planificar futuras acciones a desarrollar en materia de mitigación y/o compensación de los gases de efecto invernadero.
Hemos analizado el impacto sobre el clima de las actividades realizadas por el Visalia a través del cálculo y análisis de su huella de carbono, con el fin de poder planificar futuras acciones a desarrollar en materia de mitigación y/o compensación de los gases de efecto invernadero.
Estamos en el proceso de Registro en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de nuestra huella de carbono: El Registro recoge los esfuerzos de Visalia en el cálculo y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera nuestra actividad.
Una vez registrada podemos compensar nuestra huella de carbono con proyectos de absorción de CO2. En Visalia reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad. Nos unimos en la Semana Europea de la Movilidad, que es responsable del 40% de emisiones de gases de efecto invernadero, haciendo contenido en los perfiles de cada una de las marcas en redes sociales.
Además de sumarnos a cada acción, actualmente hemos analizado el impacto sobre el clima de las actividades realizadas por el Visalia a través del cálculo y análisis de su huella de carbono, con el fin de poder planificar futuras acciones a desarrollar en materia de mitigación y/o compensación de los gases de efecto invernadero.
Ya conocemos cuál es nuestro impacto como Visalia. La reciente declaración de verificación de emisiones de gases de efecto invernadero de Visalia declara que nuestra huella de carbono para el año 2022 ha sido de 386,19 kG de CO2 equivalente, conforme a lo expuesto en Anexo Técnico de la Declaración de Verificación de EQA, de 20/07/2023.
Estamos en el proceso de Registro en el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico de nuestra huella de carbono: El Registro recoge los esfuerzos de Visalia en el cálculo y reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero que genera nuestra actividad.
Una vez registrada podemos compensar nuestra huella de carbono con proyectos de absorción de CO2. Actualmente nos encontramos en proceso de compensar esta huella, que deseamos que se haga efectiva antes de terminar este año.
Desde Visalia estamos concienciados en promover y aplicar leyes y políticas no discriminatorias en favor del desarrollo sostenible. Y poder garantizar el acceso público a la información, a la energía, a los derechos y libertades fundamentales, de conformidad con las leyes y acuerdos nacionales e internacionales.
- Desde Visalia, junto a la Fundación Energía Responsable, nos hemos comprometido a involucrarnos con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en las siguientes formas: Promover el Pacto Mundial de las Naciones Unidas con los Diez Principios y educar una variedad de audiencias en particular los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Apoyar a los participantes empresariales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas a medida que implementan e informan sobre sus esfuerzos de sostenibilidad.
- Implementar el Pacto Mundial de las Naciones Unidas -Diez Principios- a través de su propia estrategia y operaciones.
- Apoyar a las empresas y otras partes interesadas a medida que implementan iniciativas de sostenibilidad que beneficien a la ciudad y a la comunidad en General.
Reconocemos que un requisito clave para participar en el Pacto Mundial es el envío cada dos años de una Comunicación de Involucramiento (COE) que describa los esfuerzos de nuestra organización para apoyar la implementación de los diez principios y para involucrarse con el Pacto Mundial. Apoyamos la transparencia y la rendición de cuentas, y por lo tanto nos comprometemos a reportar el progreso de aquí a dos años de haber ingresado al Pacto Mundial, y cada dos años desde esa fecha, tal como lo indica la política de COE del Pacto Mundial.
Para muestra nuestro compromiso con los ODS en la acción de la bandera que llevamos a cabo desde todas las oficinas de Grupo.
En Visalia entendemos que la sostenibilidad no es solo una meta, es un compromiso continuo. Para nosotros la sostenibilidad no es una mera declaración, es una acción palpable que se traduce en nuestro esfuerzo por la construcción de «Ciudades SIN»: sin humos, sin contaminación y sin ruidos a través de nuestra firme apuesta por la eficiencia energética y de la energía renovable.
En la semana del 25 de septiembre, y con la celebración del 8º aniversario de la Agenda 2030, nosotros desde Visalia nos unimos para ondear la bandera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la mano del Pacto Mundial de la ONU España como muestra de nuestro compromiso.